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Projektleiter (m/w/d)

80 - 100%
06.10.2025 100000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Baden, AG

Sie möchten Ihre Expertise gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können? Dann gehen Sie jetzt mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!

bruederlinpartner bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich der Bau Planung, -Architektur und dem -Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für Kunden in der Region Aargau suchen wir Sie in der Position als Projektleiter.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für technische, organisatorische und vertragskonforme Ausführung von Wohnbauprojekten
  • Leitung, Planung und Überwachung von anspruchsvollen Neubauprojekte im Hoch- und Tiefbau
  • Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Verantwortlich für die Organisation und Koordination des Materialflusses
  • Durchführen der Abnahmen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
  • Berufsberatung als Bauleiter/ Projektleiter
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und 3D-CAD
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennen lernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich unter der Email jobs (-at-) bruederlinpartner.ch 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Dietikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Baden
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Altstätten, SG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Cham, ZG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Aarberg, BE
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Dietikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Dietikon
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Kriens
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.09.2025 Zürich
80 - 100% 14.09.2025 Appenzell
80 - 100% 14.09.2025 Altdorf
80 - 100% 14.09.2025 Bern
80 - 100% 14.09.2025 Glarus
80 - 100% 14.09.2025 Thun
80 - 100% 14.09.2025 Winterthur
80 - 100% 14.09.2025 Baden
80 - 100% 14.09.2025 Liestal
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Gossau
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Kloten
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Winterthur
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Basel
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Weinfelden
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Thun, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Dietikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Dübendorf
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Schlieren
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Nebikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Zug
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Muri bei Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Muttenz
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Solothurn
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Basel
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Vaduz
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 13.09.2025 Zürich
80 - 100% 13.09.2025 Winterthur
80 - 100% 13.09.2025 Liestal
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 13.09.2025 Horgen. ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Mägenwil AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Bassersdorf
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Weinfelden
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Emmen
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Liestal
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Altstetten
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Ebikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Biberist
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Oberdorf, Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Kloten, Zürich
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Thun
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Oerlikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Liestal
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Sursee
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Basel
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Opfikon
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Basel Stadt
80 - 100% 102000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Obfelden
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Baar
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Ittigen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Frauenfeld
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Zollikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Dübendorf
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 12.09.2025 Winterthur
80 - 100% 12.09.2025 Aarau
80 - 100% 12.09.2025 Zug
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Basel
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Sarnen
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Baar
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Adliswil, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Suhr
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Lyss, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Buchs
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Oerlikon
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Kreuzlingen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Opfikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich
80 - 100% 165000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Frauenfeld
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Köniz
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zug
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Uster
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Luzern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Flawil, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 11.09.2025 Zürich
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Basel
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Bern
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 11.09.2025 Zug
80 - 100% 11.09.2025 Basel Stadt
80 - 100% 11.09.2025 Basel Stadt
80 - 100% 11.09.2025 Schwyz
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Klingnau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Horgen
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Baar, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Olten, SO
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 112000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Luzern
80 - 100% 106000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Worblaufen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Wabern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Altstetten
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Schwamendingen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Olten, SO
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Zollikofen, BE
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 76000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Widnau
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Uster
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Emmen
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Domat/Ems
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Weinfelden
80 - 100% 10.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 10.09.2025 Bern
80 - 100% 10.09.2025 Liestal
80 - 100% 10.09.2025 Bern
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.09.2025 Olten, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Beringen, SH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zuchwil, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Biezwil, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Glarus, GL
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Glarus, GL
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zofingen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Baden
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Liestal
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Thun
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Chur, GR
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Könz
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Ittigen
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Reinach, BL
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Ellikon an der Thur
80 - 100% 91000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Köniz
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Fehraltorf
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Rheinfelden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Uster
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Dübendorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Aarau
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 09.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 09.09.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Chur
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Chur
80 - 100% 09.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Biel/Bienne, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.09.2025 Langanu, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Bülach,ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Herisau
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zürich
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Langnau im Emmental
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Stans
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Baar
80 - 100% 104000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zug
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Solothurn
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Ostermundigen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Muri bei Bern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Rapperswil-Jona
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Dübendorf
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Winterthur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Frauenfeld
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Winterthur
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zürich. ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Graubünden
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 08.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 08.09.2025 Zürich
80 - 100% 08.09.2025 Zürich
80 - 100% 08.09.2025 Basel Land
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Kriens
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Lyss
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Zürich
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Hedingen
80 - 100% 84000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Schwyz
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Olten
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Wil, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Wil, SG
80 - 100% 126000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Thörishaus, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Bern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Basel Stadt
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Luzern
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Basel
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Allschwil
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Luzern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Solothurn
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Buchs
80 - 100% 07.09.2025 Chur
80 - 100% 07.09.2025 Winterthur
80 - 100% 07.09.2025 Zürich
80 - 100% 07.09.2025 Bern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 07.09.2025 Burgdorf, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Altstätten, SG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Biel, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Horw
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Weinfelden
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Stein
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Muttenz
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Baden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Solothrun
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Region Winterthur (ZH)
80 - 100% 106000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basel
80 - 100% 96000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Zug
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basle
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 06.09.2025 Fribourg
80 - 100% 06.09.2025 Allschwil
80 - 100% 06.09.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Oensingen, SO
80 - 100% 195000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Emmenbrücke
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Baden
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Aarburg
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 108000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Baden
80 - 100% 106000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Bern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Basel
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Aarau
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Bern
80 - 100% 96500.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Bern
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Glarus
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Aarau
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 05.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 05.09.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 05.09.2025 Bern, BE
80 - 100% 05.09.2025 Solothurn
80 - 100% 05.09.2025 Solothurn
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Emmen, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Schwyz
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Aarau
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Seebach
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Pfäffikon
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Biel, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Basel Stadt
80 - 100% 91000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Endingen
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Dachsen
80 - 100% 128000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Liestal
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Frauenfeld
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 04.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 04.09.2025 Winterthur
80 - 100% 04.09.2025 Aarau
80 - 100% 04.09.2025 Solothurn
80 - 100% 04.09.2025 Baden
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Dierikon, LU
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Sursee, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Gossau, SG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Aargau, AG
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Adliswil
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Wollishofen / Leimbach
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Uster
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Opfikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Dottikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Buchs, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Baden, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Möriken-Wildegg
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Flurlingen
80 - 100% 74000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Rupperswil
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Pratteln
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Wettingen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Frauenfeld
80 - 100% 03.09.2025 Herisau
80 - 100% 03.09.2025 Baden
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 03.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Amriswil, TG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Widnau
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Basel, BS
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Luzern
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Solothurn
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Basel
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Aarau, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Baden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Regensdorf
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Bottmingen
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Chur, GR
80 - 100% 72000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Spreitenbach, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Zürich
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Matzingen
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Goldau
80 - 100% 8000088000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Würenlingen
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Suhr
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Laufen-Uhwiesen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Luzern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Zollikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Domat, GR
80 - 100% 02.09.2025 Luzern
80 - 100% 02.09.2025 Bern
80 - 100% 02.09.2025 Chur
80 - 100% 02.09.2025 Altdorf
80 - 100% 02.09.2025 Herisau
80 - 100% 02.09.2025 Schaffhausen
80 - 100% 02.09.2025 Altdorf
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.09.2025 Luzern, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Horw, LU
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Thalwil, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Aarburg
80 - 100% 180000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Dierikon
80 - 100% 88000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Aarau
80 - 100% 86000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Wallisellen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Pfäffikon, SZ
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 132000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zuchwil, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Liestal, BL
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Birmensdorf, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Affoltern
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Oerlikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zug, ZG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Birr
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Rapperswil
80 - 100% 88000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Bubendorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Basel, BL
80 - 100% 01.09.2025 St. Gallen
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Liestal, BL
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 01.09.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Sursee, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Brugg, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Dietlikon, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Zürich
80 - 100% 240000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Kölliken
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Dietikon
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Uster
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Schlieren
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Dietikon
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Opfikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Bern. BE
80 - 100% 31.08.2025 Basel
80 - 100% 31.08.2025 Thurgau
80 - 100% 31.08.2025 Altdorf
80 - 100% 31.08.2025 Schaffhausen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 195000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 31.08.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 31.08.2025 Basel
80 - 100% 31.08.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Hünenberg, ZG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Baar, ZG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Giswil, OW
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Steinhausen, ZG
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Root
80 - 100% 180000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Zug
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 94000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Luzern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Dübendorf
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Opfikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Schaffhausen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Emmen, LU
80 - 100% 30.08.2025 Wiedikon, ZH
80 - 100% 30.08.2025 Burgdorf, BE
80 - 100% 30.08.2025 Basel
80 - 100% 30.08.2025 Thurgau
80 - 100% 30.08.2025 Schaffhausen
80 - 100% 30.08.2025 Altdorf
80 - 100% 30.08.2025 Bern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 30.08.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 30.08.2025 Stans
80 - 100% 30.08.2025 Schaffhausen
80 - 100% 30.08.2025 Bern
80 - 100% 30.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 30.08.2025 Bern
80 - 100% 30.08.2025 Winterthur
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Gossau, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Oensingen, SO
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Wollerau, SZ
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Risch-Rotkreuz, ZG
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Wollerau, SZ
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Sursee, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Baar, ZG
80 - 100% 94000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Baden
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Uster, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Uster, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Uster, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Uster, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Emmen, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Reinach, BL
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 29.08.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 29.08.2025 Emmenbrücke, LU
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 Bussnang, TG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.08.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Wil, SG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 76000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Dietikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Winterthur
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Baden, AG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Emmen, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Baden, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Schlieren
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Bern
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Höngg, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Weinfelden, TG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Kehrsatz
80 - 100% 28.08.2025 Emmenbrücke, LU
80 - 100% 28.08.2025 Köniz, BE
80 - 100% 28.08.2025 Bern
80 - 100% 28.08.2025 Basel Stadt
80 - 100% 28.08.2025 Bülach
80 - 100% 28.08.2025 Zurzach
80 - 100% 28.08.2025 Zürich
80 - 100% 28.08.2025 Chur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 28.08.2025 Bättwil, SO
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Baar, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Olten, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 94000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Baden
80 - 100% 104000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Bellach, SO
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Emmenbrücke
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zürich
80 - 100% 96500.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Riehen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Wil
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Laufen, BL
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Laufenburg
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Bern
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Birmenstorf
80 - 100% 97000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Reichenburg
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Matzingen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Thun
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 27.08.2025 Wil, SG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Zürich
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Gossau, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 27.08.2025 Bern
80 - 100% 27.08.2025 Zürich
80 - 100% 27.08.2025 Chur
80 - 100% 27.08.2025 Chur
80 - 100% 27.08.2025 Chur
80 - 100% 27.08.2025 Bern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.08.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Winterthur
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich
80 - 100% 94000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Altstetten
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Reinach, BL
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Region Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Luzern
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Regensdorf
80 - 100% 93000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Menziken
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Weinfelden
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Köniz
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Muri bei Bern
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 26.08.2025 Thurgau
80 - 100% 26.08.2025 Bern
80 - 100% 26.08.2025 Bern
80 - 100% 26.08.2025 Bern
80 - 100% 26.08.2025 Bern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 26.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zofingen, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zürich
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Basel
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zollikofen
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Oftringen, AG
80 - 100% 76000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Dübendorf
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Greifensee, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Basel
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zug
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Thun, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Steinhausen, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Schlieren, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Baden, AG
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 25.08.2025 Bern
80 - 100% 25.08.2025 Bern
80 - 100% 25.08.2025 Bern
80 - 100% 25.08.2025 Bern
80 - 100% 25.08.2025 Zürich
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Hersiwil, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 25.08.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 25.08.2025 Liestal
80 - 100% 25.08.2025 Liestal
80 - 100% 25.08.2025 Liestal
80 - 100% 25.08.2025 Liestal
80 - 100% 25.08.2025 Liestal
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Goldach, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Olten, SO
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Oerlikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Wiedikon
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Liestal, BL
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Worb, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Pratteln
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Weinfelden
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Effretikon
80 - 100% 108000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Dagmersellen
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Kirchberg
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Opfikon
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Kreuzlingen
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Kreulingen / Opfikon
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Basel, BL
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 24.08.2025 Liestal
80 - 100% 24.08.2025 Zürich
80 - 100% 24.08.2025 Solothurn
80 - 100% 24.08.2025 Thun
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Cham, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Opfikon
80 - 100% 155000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zürich
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Schwyz
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Greifensee, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Luzern
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Rapperswil-Jona
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Pratteln
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zug
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Gossau, SG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Wettswil am Albis
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Aarau
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Mels
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 175000.00 / YEAR CHF 23.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 23.08.2025 Bern
80 - 100% 23.08.2025 Chur
80 - 100% 23.08.2025 Winterthur
80 - 100% 23.08.2025 Olten
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Schlieren, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Sursee, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Muttenz, BL
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Langenthal, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Buchs
80 - 100% 86000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Weinfelden
80 - 100% 86000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Winterthur
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Bubikon, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Oerlikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Bassersdorf
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Aarberg, BE
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Wallisellen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Basel
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Basel, BL
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zug, ZG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 22.08.2025 Escholzmatt, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Pratteln
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Liestal
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Aarau
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Winterthur
80 - 100% 86000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Schwyz
80 - 100% 74000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Bern
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Zofingen, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Emmen, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Kriens, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Emmen, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Liestal, BL
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Thal
80 - 100% 113000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Burgdorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Aarau
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Domat/Ems
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Chur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 21.08.2025 Aarau
80 - 100% 21.08.2025 Basel Stadt
80 - 100% 21.08.2025 Basel
80 - 100% 21.08.2025 Zürich
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 21.08.2025 Lyssach, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Baden
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Risch
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Bern
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Opfikon
80 - 100% 20.08.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Gossau, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Arbon, TG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Greifensee, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zollikon
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Rothenburg, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Chur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Wiedikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Reinach, BL
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zofingen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Berneck
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Eichberg
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Winterthur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Zürich
80 - 100% 20.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 20.08.2025 Luzern
80 - 100% 20.08.2025 Sarnen
80 - 100% 20.08.2025 Uznach
80 - 100% 20.08.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Embrach, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 20.08.2025 Liestal, BL
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Wettingen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Kloten
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Köniz
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Oberbüren
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zuchwil
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Luzern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Thun
80 - 100% 104000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zug
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zufikon, AG
80 - 100% 155000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Wettingen, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Dübendorf
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Uster
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Hergiswil, NW
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Altstetten
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Oerlikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Sursee, LU
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Olten, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Aadorf, TG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Köniz, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Uzwil, SG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Schaffhausen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zürich
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Ostermundigen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Ittigen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zollikofen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 19.08.2025 Zürich
80 - 100% 19.08.2025 Bern
80 - 100% 19.08.2025 Bern
80 - 100% 19.08.2025 Luzern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.08.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Lyss, BE
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Sarnen, OW
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Grabs. SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 104000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Luzern
80 - 100% 94000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Frauenfeld
80 - 100% 72000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Aarberg, BE
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Littau, LU
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Baar, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Liebefeld, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Cham, ZG
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Sursee
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Zürich
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Zug
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Baden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Winterthur
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Olten
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Aesch
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Zürich
80 - 100% 150000.00180000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Zürich / Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Wallisellen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Luzern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 18.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Kreuzlingen, TG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Wil, SG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Windisch, AG
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Wallisellen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Biel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Bern
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Wallisellen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Altstetten
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Schlieren
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Oerlikon
80 - 100% 79000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Bütschwil
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Bern
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Wölflinswil, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 17.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 17.08.2025 Biel
80 - 100% 17.08.2025 St. Gallen
80 - 100% 17.08.2025 Luzern
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Baden, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Aarau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Steinhausen, ZG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Arlesheim, BS
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Vaduz
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 16.08.2025 Rüschlikon
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 15.08.2025 Buchs, SG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.08.2025 Thun
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.08.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 12.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 11.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 09.08.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 08.08.2025 Weinfelden, TG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.08.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Basel Stadt, BL
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.08.2025 Bern, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.08.2025 Glarus, GL
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 04.08.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 04.08.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 03.08.2025 Basel, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.08.2025 Basel
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 01.08.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 31.07.2025 Zürich
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 28.07.2025 Bern, BE
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 25.07.2025 Basel, BS
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 23.07.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 18.07.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 18.07.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 18.07.2025 Altstätten (SG)
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.07.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 17.07.2025 Littau (LU)
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