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Cloud Engineer (m/w/d)

80 - 100%
21.06.2025 135000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Lenzburg

Unser Auftraggeber ist ein international tätiger, etablierter Finanzdienstleister mit Fokus auf Investmentprogramme und Research. Zur Verstärkung des Infrastrukturteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachperson mit fundierter VMware-Kompetenz und ersten Kenntnissen im Bereich Cloud-Technologien – insbesondere Microsoft Azure.

Wenn Sie Innovationen mitgestalten möchten, eine Leidenschaft für Virtualisierung und moderne IT-Infrastrukturen mitbringen, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der internen VMware-Umgebung
  • Gestaltung und Implementierung hybrider IT-Lösungen durch Kombination von Cloud-Services und klassischen Rechenzentrumsdiensten
  • Migration von Legacy-Applikationen in Public-Cloud-Umgebungen
  • Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) und Konfigurationsmanagement
  • Optimierung bestehender Prozesse und aktive Mitwirkung an Infrastrukturprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung Cloud-nativer Workloads nach Best Practices (z. B. Security, IAM, Monitoring)
  • Mentoring von Teamkollegen zur Förderung der Cloud-Kompetenz im Unternehmen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Wartung von VMware ESXi-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft Entra
  • Erste praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Skripting (z. B. PowerShell, Bash) und Automatisierungsprozessen
  • Kenntnisse in Infrastructure-as-Code und CI/CD-Workflows (Terraform, Git) sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und professionelle Reaktion auf technische Herausforderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform digital-engineering-jobs.ch. Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne unter +41 41 520 01 30 zur Verfügung.

digital-engineering-jobs ist teil der bruederlinpartner Gruppe

bruederlinpartner ist als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Bewerben Sie sich immer über digital-engineering-jobs.ch

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Pratteln
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Liestal
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Aarau
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Chur, GR
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Liestal, BL
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Horw
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Thal
80 - 100% 113000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Burgdorf
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Uznach
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Aarau
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Domat/Ems
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Chur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Bern, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.06.2025 Lyssach, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Baden
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Risch
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Bern
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Opfikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Zollikon
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Wil, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Altstätten, SG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Luzern, LU
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Basel, BS
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Worb, BE
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Rothenburg, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Chur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Frauenfeld
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Wiedikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Dietlikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Opfikon
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Thun, BE
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Winterthur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Frauenfeld
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Frauenfeld
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Basel, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Bern, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Luzern, LU
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Embrach, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 01.06.2025 Liestal, BL
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Wettingen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Kloten
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Köniz
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Oberbüren
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zuchwil
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zufikon, AG
80 - 100% 155000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Wettingen, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Uster
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Schaffhausen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 31.05.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Luzern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Thun
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Lyss, BE
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Sarnen, OW
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zollikofen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Dübendorf
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Uster
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Cham, ZG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Hergiswil, NW
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Altstetten
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Sursee
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Bern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Aesch
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Ostermundigen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Ittigen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich
80 - 100% 150000.00180000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich / Bern
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 30.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 83000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 82000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Grabs. SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Kreuzlingen, TG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Allschwil, BL
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Wil, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zug
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Baden
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Winterthur
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Birmensdorf, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Thun, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Suhr, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Olten
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Winterthur
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Biel
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Basel Stadt
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern
80 - 100% 79000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bütschwil
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Wölflinswil, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Luzern
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 29.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Steinhausen, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Oberdorf, Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Kloten, Zürich
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Altstetten
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Wettingen, AG
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Arlesheim, BS
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Basel Stadt, BL
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Vaduz
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 28.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Zollikofen, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Kriens, LU
80 - 100% 27.05.2025 Basel
80 - 100% 27.05.2025 Bern
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Aarau
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Schlieren
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Zürich
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Spreitenbach, AG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Luzern
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Opfikon
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Zürich
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Glarus, GL
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Luzern
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Basel, BL
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 27.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 155000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Baar, ZG
80 - 100% 82000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Winterthur
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Thun, BE
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zofingen, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Basel
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Aarau
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Thun, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Wittenbach
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zofingen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zofingen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Sursee
80 - 100% 26.05.2025 Dübendorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Münchenstein
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zürich. ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 26.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Köniz, BE
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Urtenen-Schönbühl, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Winterthur
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Affoltern, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Liestal, BL
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Sursee
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Gossau
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Baar, ZG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Kriens, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Münsingen, BE
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Basel Stadt
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Spreitenbach
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Turgi
80 - 100% 83000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Herzogenbuchsee
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Laufen-Uhwiesen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Sursee
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Muttenz
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Zollikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Luzern
80 - 100% 25.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 25.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 25.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 25.05.2025 Buchs
80 - 100% 25.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Zollikofen
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Sarnen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Winterthur
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Gossau
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Gossau
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Altstetten
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Wil, SG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Wil, SG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Uster
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Bad Ragaz
80 - 100% 88000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Steckborn
80 - 100% 76000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Altendorf
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 24.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Kirchberg
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Baar
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Stäfa
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Neuendorf
80 - 100% 23.05.2025 Zürich
80 - 100% 23.05.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Thun, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Oensingen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Zürich
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Wil
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Altstetten
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Birsfelden
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Wetzikon, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Köniz, BE
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Emmen, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Basel
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 77000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Emmen
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Gossau, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 23.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Bern
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Stans
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Solothurn
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Schlieren
80 - 100% 220000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Zug
80 - 100% 22.05.2025 Zug
80 - 100% 22.05.2025 Zug
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Zürich
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Lenzburg
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Zürich
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Thurgau, TG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Basel
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Aarau
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 22.05.2025 Matzingen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Basel, BL
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 22.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Buchs, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 21.05.2025 Zürich
80 - 100% 21.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zug
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Aargau, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Aargau, AG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Aargau, AG
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Neuchatel
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Aarau
80 - 100% 93000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Dierikon
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Luzern
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Zürich
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 21.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Bülach
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Bern
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Zug
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Basel
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Basel
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Basel
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Solothurn
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Stans
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Luzern
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Köniz
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Rupperswil
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Olten
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Kirchberg
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Kriens, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Oftringen, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Birsfelden
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Zollikofen, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Opfikon
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Hergiswil
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Kreuzlingen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 20.05.2025 Zofingen
80 - 100% 150.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Basel
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Olten
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 20.05.2025 Aarau
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Breitenbach
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Kreuzlingen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Sulgen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Baar
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Lenzburg
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Regensdorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Sarnen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 126000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Thörishaus, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Aarau
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Solothurn
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Rothrist
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Feuerthalen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Schaan
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 19.05.2025 Zürich
80 - 100% 19.05.2025 Basel
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 19.05.2025 Messen
80 - 100% 19.05.2025 Liestal
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 19.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Schlieren
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zollikofen
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Biel
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Schwyz
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zug
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zug
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zollikofen
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Olten
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Bern
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Dietikon
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Horgen
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Pratteln, BL
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Bern, Be
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Kloten
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Baden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Würenlingen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Opfikon
80 - 100% 130000.00140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Basel
80 - 100% 130000.00140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Bern
80 - 100% 120000.00130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Köniz
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Muri bei Bern
80 - 100% 18.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 18.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 18.05.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Dietikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Baden
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Dietikon
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Therwil, BL
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Zürich
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Winterthur
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Sursee
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Kriens
80 - 100% 138000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Reitnau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Rheineck
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 17.05.2025 Zürich
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Gossau
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Kloten
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Winterthur
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Basel
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Weinfelden
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Dietikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Dübendorf
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Schlieren
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Uster, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Uster, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Wädenswil, ZH
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Dübendorf, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Uster, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Uster, ZH
80 - 100% 98000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Emmen, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Reinach, BL
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zug
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Nebikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zug
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Muri bei Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Muttenz
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Solothurn
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Basel
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Vaduz
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 16.05.2025 Horgen. ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Bassersdorf
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Weinfelden
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Emmen
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Liestal
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Schaffhausen
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Altstetten
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Biberist
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Zürich
80 - 100% 15.05.2025 Basel
80 - 100% 15.05.2025 Aarau
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Thun
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Emmen, LU
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Liestal
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Köniz, BE
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Sursee
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 102000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Obfelden
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Baar
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Ittigen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 15.05.2025 Zollikon
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Ebikon
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Lenzburg
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Basel
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Sarnen
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Baar
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Hünenberg, ZG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Frauenfeld, TG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Adliswil, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Suhr
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Lyss, BE
80 - 100% 14.05.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Opfikon
80 - 100% 14.05.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Basel Stadt
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Winterthur
80 - 100% 9000000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Wettingen, AG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Buchs
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Kreuzlingen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Opfikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich
80 - 100% 165000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Köniz
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zug
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Biel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Uster
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Luzern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Flawil, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Opfikon, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Aarau (AG)
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 14.05.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Olten, SO
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Hinwil, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Greifensee, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Altstetten
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Schwamendingen
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Olten, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Bachenbülach
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Solothurn
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Zürich
80 - 100% 150000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Luzern
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Zollikofen, BE
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 67000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Domat/Ems
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Rothenburg
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Winterthur
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Weinfelden
80 - 100% 13.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 13.05.2025 Olten, AG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Zofingen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Zürich
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Luzern
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Baden
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Liestal
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Thun
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Oerlikon
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Bern
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Altstetten
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Lenzburg
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Reinach, BL
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Bern
80 - 100% 12.05.2025 Zug
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Winterthur
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Fehraltorf
80 - 100% 92000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Rheinfelden
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Uster
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Zürich
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Dübendorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Aarau
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 12.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 12.05.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Altstetten, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Chur
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Chur
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Biel/Bienne, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 12.05.2025 Langanu, BE
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Herisau
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zürich
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Langnau im Emmental
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Stans
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Baar
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Sursee
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Winterthur
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zollikofen
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Graubünden
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Kriens
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Lyss
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Zürich
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Zürich
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Hedingen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Cham, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 73000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Thun, BE
80 - 100% 75000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Basel Stadt
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Winterthur
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Aargau, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Luzern
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Basel
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Allschwil
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Luzern
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 175000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Solothurn
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Buchs
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 10.05.2025 Burgdorf, BE
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Horw
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Weinfelden
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Stein
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Dübendorf
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Bern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Winterthur
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Zug
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Altstätten (SG)
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Basle
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Bern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Aarau
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Oensingen, SO
80 - 100% 195000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Winterthur
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Emmenbrücke
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Baden
80 - 100% 160000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Aarburg
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Glarus
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Zofingen, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Emmen, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Kriens, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Emmen, LU
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Baar, ZG
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Ittigen
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Luzern
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 08.05.2025 Littau (LU)
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Winterthur
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Aarau
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 08.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 08.05.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 08.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Schwyz
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 135000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Schlieren
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Altstetten
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Biel, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Gossau, SG
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Bern, BE
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Basel Stadt
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 St. Gallen
80 - 100% 07.05.2025 Rain LU
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Basel
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Zürich
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 07.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Sursee, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Gossau, SG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Dottikon
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Industriequartier
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Arbon, TG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Greifensee, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Opfikon
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Liebefeld
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Buchs, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Baden, AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Wettingen
80 - 100% 125000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Frauenfeld
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 06.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Zürich
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Widnau
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Bottmingen
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Wiedikon
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Opfikon / Glattpark
80 - 100% 72000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Aarberg, BE
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Littau, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Baar, ZG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Liebefeld, BE
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Cham, ZG
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Chur, GR
80 - 100% 68000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Oerlikon, ZH
80 - 100% 72000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Spreitenbach, AG
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Basel
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Zürich
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Basel
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Luzern
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Wallisellen
80 - 100% 115000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Suhr
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Luzern
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Zollikon
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Domat, GR
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 05.05.2025 Luzern, LU
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Gebenstorf, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Horw, LU
80 - 100% 87000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Thalwil, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Aarburg
80 - 100% 180000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Dierikon
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zug, ZG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Wallisellen, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Basel, BS
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Schwyz
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Birr
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Rapperswil
80 - 100% 88000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Bubendorf
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Thun
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 140000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Basel, BL
80 - 100% 200000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Liestal, BL
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 Winterthur, ZH
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 04.05.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 02.05.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 02.05.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 02.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 02.05.2025 Aesch BL
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 01.05.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 145000.00 / YEAR CHF 01.05.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 78000.00 / YEAR CHF 30.04.2025 Weinfelden, TG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 30.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 30.04.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Lenzburg, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Luzern, LU
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 St. Gallen, SG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 29.04.2025 Bern, BE
80 - 100% 27.04.2025 Walterswil SO
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 25.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 25.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 25.04.2025 Mägenwil AG
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 24.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.04.2025 Klingnau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 23.04.2025 Horgen, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 23.04.2025 Aarau, AG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 23.04.2025 Baar, ZG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Beringen, SH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Zuchwil, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Biezwil, SO
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Glarus, GL
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 22.04.2025 Glarus, GL
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 21.04.2025 Bülach,ZH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 21.04.2025 Basel, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.04.2025 Altstätten, SG
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 19.04.2025 Biel, BE
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 19.04.2025 Baden, AG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 18.04.2025 Luzern, LU
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 17.04.2025 Emmen, LU
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 17.04.2025 Zug, ZG
80 - 100% 120000.00 / YEAR CHF 17.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 17.04.2025 Aargau, AG
80 - 100% 105000.00 / YEAR CHF 16.04.2025 Dierikon, LU
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 16.04.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 15.04.2025 Amriswil, TG
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 15.04.2025 Zürich, ZH
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 14.04.2025 Dietikon, ZH
80 - 100% 95000.00 / YEAR CHF 14.04.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 14.04.2025 Schaffhausen, SH
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11.04.2025 Zug, ZG
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11.04.2025 Gossau, SG
80 - 100% 80000.00 / YEAR CHF 11.04.2025 Bülach, ZH
80 - 100% 100000.00 / YEAR CHF 10.04.2025 Basel, BS
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.04.2025 Schwyz, SZ
80 - 100% 110000.00 / YEAR CHF 10.04.2025 Basel Stadt, BS
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 09.04.2025 Zug, ZG
80 - 100% 70000.00 / YEAR CHF 04.04.2025 Solothurn, SO
80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 04.04.2025 Schwyz, SZ
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