Power Platform Engineer (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Karriere als Microsoft®-Technologieexperte auf das nächste Level heben? Unsere Business Unit-Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe verbindet Sie mit den innovativsten Unternehmen – national und international – und schafft neue Perspektiven, besonders im Bereich Microsoft-Technologien. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie Ihre Karriere mit einzigartigen Chancen und starken Partnern an Ihrer Seite!

Für unseren Kunden suchen wir einen Power Platform Engineer (m/w/d), der mit tiefgehendem Fachwissen und innovativem Ansatz leistungsstarke Lösungen auf der Microsoft Power Platform entwickelt. In dieser Rolle optimieren Sie Geschäftsprozesse, automatisieren Workflows und schaffen effiziente, maßgeschneiderte Anwendungen, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Automatisierung: Design und Implementierung von innovativen Power Automate-Workflows und Power Apps zur nahtlosen Integration und Optimierung unserer Geschäftsprozesse über mehrere Systeme hinweg.
• Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen: Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Business Process Automations auf Basis der Microsoft Power-Plattform, um Effizienz und Qualität in der Prozesslandschaft zu steigern.
• Technische Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem Teamlead Business Platform Engineering zur Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Konzepte und Lösungen.
• Integration moderner Technologien: Anwendung fortschrittlicher Technologien wie REST APIs, OAuth, JSON/XML und SOAP sowie der Nutzung von Dataverse und Azure Logic Apps für robuste und skalierbare Lösungen.
• Förderung von Agilität: Mitgestaltung einer agilen Arbeitsumgebung durch den Einsatz von Scrum, Kanban und Design Thinking, um die Entwicklung iterativ und benutzerzentriert voranzutreiben.
• Innovation und Effizienz: Mitarbeit in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und die Automatisierung von Geschäftsprozessen kontinuierlich vorantreibt.
• Wachstumschancen: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Low-Code-Entwicklung und Prozessautomatisierung.
• Internationales Arbeiten: Kommunikation und Zusammenarbeit auf Deutsch und Englisch in einem globalen, internationalen Arbeitsumfeld.

Anforderungsprofil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken technischen Hintergrund.
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Microsoft Power-Plattform, insbesondere in der Entwicklung von Workflow- und Prozessautomatisierungen.
• Zusätzliche Kenntnisse: Erfahrung mit anderen Low-Code-Umgebungen oder als Software-Entwickler ist von Vorteil.
• Technisches Know-How: Sicherer Umgang mit REST APIs, OAuth, JSON/XML, SOAP sowie Kenntnisse in UiPath und Power Automate Desktop.
• Agilität im Arbeitsumfeld: Vertrautheit mit agilen Methoden und Tools (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking).
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und Kommunikation: Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

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