Senior Frontend Architect (m/w/d)

Haben Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung spannender Frontends für grossartige Kunden? Bleiben Sie stets am Puls der Zeit und begeistern sich für Themen wie Software Engineering und Software Architektur im Kontext der Frontend-Entwicklung? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit als Frontend Lead. Gemeinsam mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen entwickeln Sie benutzerfreundliche, performante und ansprechende Weboberflächen mit einem Schwerpunkt auf E-Commerce und Marketing (CMS) auf höchstem Niveau. Dabei setzen Sie projektübergreifend innovative Frontend-Lösungen in Headless Architekturen um, treiben die Build-Automatisierung voran und implementieren automatisiertes Testing.

Ihre Aufgaben als Frontend Architect

• Sie setzen selbständig responsive Webapplikationen und Websites für unsere namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen um.
• Sie übernehmen die eigenständige Beratung und Unterstützung in der Konzeption.
• Sie definieren neue Standards im Bereich der Frontend-Architektur für die Umsetzung von Headless CMS und E-Commerce-Projekten.
• Sie tragen die Verantwortung für die ständige Optimierung hinsichtlich Barrierefreiheit und Performance.
• Sie brennen für die Webentwicklung nach W3C-Standards (einschliesslich WCAG 2.0).
• Sie arbeiten aktiv in einem innovativen, interdisziplinären Team innerhalb unterschiedlicher (agiler) Projektumfelder mit.
• Sie wirken bei technischen Konzeptionen und Designs mit.

Ihr Profil als Frontend Architect

• Sie verfügen über Erfahrung im Frontend Engineering mit HTML, CSS und JavaScript.
  
• Sie haben Spass an der Entwicklung und Konzeption moderner Frontend-Applikationen mit NextJS, React und Angular.
• Sie greifen auf umfangreiches Wissen in objektorientierter Analyse, Design und Implementierung sowie der Anwendung von Design Patterns zurück. Dieses haben Sie bereits mehrfach bei der Umsetzung komplexer Systemlösungen unter Beweis gestellt, die Daten aus verschiedenen Drittsystemen im Frontend zusammengeführt haben.
• Sicherheitsthemen wie oAuth2 und OpenID Connect sind für Sie alltäglich.
• Ihre Leidenschaft gilt der Anwendung von Webpack, Gulp, NodeJs sowie CSS-Präprozessoren.
• Im Bereich Continuous Integration / Deployment kennen Sie sich mit Produkten wie Azure DevOps, TeamCity oder Jenkins aus. Kenntnisse in den Frontendplattformen Vercel und/oder Netlify wären zudem wünschenswert.
• Sie legen gerne einen Schwerpunkt auf Softwaretests mit Selenium, TestCafe oder Cypress und haben Erfahrung mit BrowserStack.
• Sie kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich fliessend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 520 01 30.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

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